Arbobreed samenwerken met een deskundige arbopartner
Onze aanpak in de praktijk
Vooruit door een goede arbopartner
- Aanwezig op klantlocatie
- Direct contact met vaste arts
- Voordeel door jarenlange ervaring
- Persoonlijke benadering
- Kwaliteit door werken met artsen alleen
Diensten op maat
Onderstaande dienstverlening is voor al onze klanten aanwezig en op maat gemaakt.
Verzuim
Beter worden
Vooruit door arbeidsdeskundige adviezen
Wij verzorgen duidelijke en concrete arbeidsdeskundige onderzoeken die de organisatie en de medewerker antwoorden geeft. Onze geregistreerde arbeidsdeskundigen werken hierin samen met de organisatie, medewerker en de bedrijfsarts.
De vaste arbeidsdeskundigen denken daarnaast ook preventief met uw organisatie mee.
Direct contact?
Behoefte aan verdere hulp of informatie
Praktisch leren door trainingen met acteur
De leidinggevenden voeren met meer kennis en handvatten de gesprekken met hun medewerkers. Ze weten te activeren en concrete gedragen afspraken te maken. Dat is één van de doelen van onze verzuimtrainingen. Wij gaan aan de slag een deskundige trainer mét acteur.
Direct contact?
Behoefte aan verdere hulp of informatie
Passende en snelle interventies
Met korte doorlooptijden en vaste psychologen en coaches bieden wij psychologische interventies aan die het welzijn en de veerkracht van individuen versterken en bijdragen aan een gezonde en productieve werkomgeving.
Direct contact?
Behoefte aan verdere hulp of informatie
Concrete arbeidsdeskundige onderzoeken
Wij verzorgen duidelijke en concrete arbeidsdeskundige onderzoeken die de organisatie en de medewerker antwoorden geeft. Onze geregistreerde arbeidsdeskundigen werken hierin samen met de organisatie, medewerker en de bedrijfsarts.
Direct contact?
Behoefte aan verdere hulp of informatie
Inzichten als stuurmechnisme
Inzicht in verzuim- én preventiecijfers stelt de organisatie in staat om trends en patronen in de bedrijfsgezondheid te identificeren en te analyseren. Daarnaast kan de effectiviteit van interventies en genomen maatregelen gemonitord worden.
Direct contact?
Behoefte aan verdere hulp of informatie
Preventie
Beter zijn
Risico’s in kaart, actieplan gemaakt
In de wettelijke verplicht RI&E brengt u alle arbeidsrisico’s binnen uw bedrijf of organisatie in kaart. Vervolgens maakt u een plan van aanpak voor het beheersen van deze risico’s. Het doel van de RI&E is om gezondheidsklachten en ongevallen te voorkomen. Dit is van belang voor uw bedrijf en uw medewerkers. Het leidt namelijk niet alleen tot minder ziekteverzuim, maar bevordert ook het werkplezier en de productiviteit.
Onze arboprofessionals stellen met u samen de RI&E op of toetsen de RI&E met bijzondere aandacht voor de Psychosociale arbeidsbelasting (PSA).
Direct contact?
Behoefte aan verdere hulp of informatie
Inzicht en gezondheid met een Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO)
Het voorkomen van de gezondheids- en veiligheidsrisico’s die het werk voor werkenden met zich meebrengt. Dat is het doel van de wettelijke verplichte PMO/PAGO.
De gezondheidsprofessionals van Dignus voeren voor u het maatwerk PAGO uit, dat aansluit op de risico’s uit de RI&E.
Wij adviseren over beschermende maatregelen en over preventie en zo voorkomen wij samen gezondheidsklachten en verzuim.
Direct contact?
Behoefte aan verdere hulp of informatie
Gezond hybride werken op elke werkplek
Hybride werken is binnen veel bedrijven gebruikelijk. Dat betekent zorg voor zowel de inrichting en werkhouding op de kantoor- als voor de thuiswerkplek.
Onze arbodeskundigen geven gericht en persoonlijk advies. Daar kan soms de interne preventiemedewerker bij aanwezig zijn om te leren en toe te passen.
Direct contact?
Behoefte aan verdere hulp of informatie
De kracht van preventieve/open consulten
Alle medewerkers kunnen (ook zonder toestemming van de werkgever) de bedrijfsarts bezoeken. Bijvoorbeeld als leidinggevende en medewerker samen een goed gesprek hebben gehad en een adviesvraag over (werk)gezondheid hebben. Juist ook als er geen verzuim is of geen klachten zijn. Bij Dignus stimuleren wij deze preventieve consulten en kunnen wij ook gericht adviseren over werk en werkomgeving doordat wij op de bedrijfslocatie aanwezig zijn. Preventieve consulten kunnen desgewenst ook plaatsvinden op één van de locaties van Dignus zelf.
De kracht: samen aan de slag met preventieve adviezen en daarmee verzuim voorkomen.
Direct contact?
Behoefte aan verdere hulp of informatie
Keuringen door geregistreerde artsen met zorgdomein
Onze geregistreerde artsen voeren diverse keuringen uit bij klanten en voor particulieren. De rijbewijskeuring hoort daar ook bij. Via Zorgdomein kunnen wij geautomatiseerd de uitslagen van de keuring doorgeven. Neem contact op voor de mogelijkheden.
Direct contact?
Behoefte aan verdere hulp of informatie
Ondersteunen en adviseren vanuit vertrouwen
De vaste externe vertrouwenspersoon zorgt voor ondersteuning, bijstand en advisering. Vertrouwelijkheid en vertrouwen zijn daarbij onze uitgangspunten, gevraagd en ongevraagd adviseren zijn onze acties.
Per jaar stelt de vertrouwenspersoon een rapportage op voor directie en OR, om inzicht te geven in het aantal meldingen en de aard daarvan.
Wilt u meer weten? Wij stellen graag uw vaste vertrouwenspersoon aan u voor.
Direct contact?
Behoefte aan verdere hulp of informatie
Weer op de rit komen
Meerdere medewerkers hebben te maken met situaties waarin hun regelvermogen verminderd is of zelfs helemaal weg is.
Een deel van de werknemers krijgt te maken met zaken waardoor zij hun regelvermogen verliezen, waarbij de oorzaak niet direct ligt in fysieke of ernstig psychische belemmeringen. Vaak is de oorzaak te vinden in de privéomgeving, waarbij financiële problemen vaak een onderdeel zijn. Dit kan onder meer resulteren in verminderd functioneren, ziekteverzuim en belemmeringen bij re-integratie.
U kunt hierbij denken aan:
• Sociale problemen: ziekte in thuissituatie ( problematiek bij aanvraag CIZ en Wmo ), woonproblematiek, kinderopvang, verslaving;
• Juridische problemen: echtscheiding, alimentatie, omgangsproblematiek;
• Financiële problemen: loonbeslagen, schulden, dreigende afsluiting/uitzetting.
De SJF-consultant van Dignus pakt de problematiek samen met de werknemer in zijn geheel op, zet de zaken weer op de rit en zorgt ervoor dat de situatie hanteerbaar wordt.
Direct contact?
Behoefte aan verdere hulp of informatie
Vitaliteit
Beter blijven
Gezondheid
Deze gezondheidscheck omvat onder andere het meten van vitale functies, het bespreken van de medische voorgeschiedenis en het uitvoeren van gerichte onderzoeken afhankelijk van de aard van het werk. Door middel van deze gezondheidscheck kunnen werknemers inzicht krijgen in hun gezondheidssituatie en worden ze aangemoedigd om actief te werken aan het verbeteren en behouden van hun (werk)vitaliteit.
Direct contact?
Behoefte aan verdere hulp of informatie
Passende interventies in uw eigen bedrijfszorgboog
Samen een overzicht maken van effectieve maatwerkinterventies voor uw organisatie en deze monitoren en koppelen aan de bedrijfsdoelstellingen. Zo blijft er zicht en grip op de bedrijfszorgboog. Strategisch gezondheidsmanagement met de Maatwerk Interventiekaart.
Direct contact?
Behoefte aan verdere hulp of informatie
Uitgerust met kennis en handvatten
Een slaapworkshop biedt waardevolle kennis en praktische tools om de kwaliteit van slaap te verbeteren voor uw medewerkers en daarmee de algehele werkgezondheid en het welzijn te bevorderen. Tijdens een slaapworkshop leren deelnemers over de biologische en psychologische aspecten van slaap, de effecten van slechte slaap op de gezondheid en prestaties, en strategieën om een gezond slaappatroon te ontwikkelen. Goed slapen is goed werken!
Direct contact?
Behoefte aan verdere hulp of informatie
Vitaler worden door ontwikkeling
Met plezier bezig zijn met vitaliteit en werk. Dat vergroot de kans op een blijvende positieve verandering bij medewerkers en bij de organisatie. Met onze klanten organiseren wij al jaren fit dag. Samen eens verkennen?
Direct contact?
Behoefte aan verdere hulp of informatie
Onze Methode
Het nut van leefstijlinterventies ligt in hun vermogen om positieve veranderingen in de levensstijl van medewerkers te bewerkstelligen, wat resulteert in verbeterde (werk)gezondheidsresultaten en werkwelzijn. Leefstijlinterventies richten zich op het aanpakken van risicofactoren en het bevorderen van gezonde gewoonten op het gebied van voeding, lichaamsbeweging, stressmanagement en andere leefstijlaspecten. Samen bespreken wij welke interventies passend zijn op basis van inzichten, behoeften, risico’s en kansen.
Direct contact?
Behoefte aan verdere hulp of informatie
Samenwerking
Altijd inzicht via ons digitale verzuim systeem
Dignus Arbo weet werelden bij elkaar te brengen met een gezonde output voor alle partijen.
